Rekrutmen Non CPNS - LKPP - Tenaga Jasa - Perencanaan, Monitoring Dan Evaluasi Pengadaan

lokerjatengdiy.com Informasi Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah - LKPP. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah – LKPP adalah salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


Tugas

• LKPP mempunyai tugas melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa pemerintah.

Fungsi

• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerja sama pemerintah dengan badan usaha;
• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah;
• Pemantauan dan evaluasi pelaksanannya;
• Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa pemerintah secara elektronik (electronic procurement);
• Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan bantuan hukum;
• Penyelenggaraan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, penatausahaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan serta rumah tangga.

LKPP RI membuka kesempatan berkarir bagi warga negara Indonesia yang menguasai bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk mengikuti seleksi dan pelatihan untuk menjadi :

1. Programmer Aplikasi Monev (1 orang)
Persyaratan :

• Pria/ Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
• Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
• IPK Min. 2.75
• Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
• Memahami Framework pengembangan aplikasi seperti Yii, Code Igniter, dll
• Memahami konsep MVC (Model View Controller)
• Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
• Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
• Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai dengan target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

2. Interface Programmer Aplikasi Monev (1 orang)
Persyaratan :

• Pria/ Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
• Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
• IPK Min. 2.75
• Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
• Memahami Framework pengembangan user interface (css, javascript, dll)
• Memahami konsep MVC (Model View Controller)
• Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
• Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
• Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai dengan target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

3. Trainer dan Pendukung Pengguna (1 orang)
Persyaratan :

• Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Pengalaman Kerja Min. 1 tahun
• Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Komunikasi/Public Relation
• IPK Min. 2.75
• Menguasai MS. Office
• Komunikatif dan Proaktif
• Berpenampilan menarik
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Dokumen lamaran terdiri dari :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP;
2. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
4. Foto (3×4 berwarna);
5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
8. Surat rekomendasi (jika ada);
9. Melampirkan tanda bukti hasil Tes CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah

Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan gokumen lamaran dikirim dalam format (.pdf) melalui:

• Email: m.yusufchandra@lkpp.go.id
• Subjek: Lamaran (Posisi)

Catatan :

• Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 22 Juli 2016;
• Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya;
• Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2016.
• Semoga Informasi lowongan kerja ini bermanfaat.
• Info Lebih detail silahkan klik >>>Sumber Berita

Demikianlah Artikel saya tentang :Rekrutmen Non CPNS - LKPP - Tenaga Jasa - Perencanaan, Monitoring Dan Evaluasi Pengadaan

Sekianlah artikelnya Rekrutmen Non CPNS - LKPP - Tenaga Jasa - Perencanaan, Monitoring Dan Evaluasi Pengadaan kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya Jangan lupa Share yaaa.

Anda Membaca Artikel Rekrutmen Non CPNS - LKPP - Tenaga Jasa - Perencanaan, Monitoring Dan Evaluasi Pengadaan dengan link. https://lokerjatengjogja.blogspot.com/2016/06/rekrutmen-non-cpns-lkpp-tenaga-jasa.html